Vielen Dank für die überwältigende Resonanz auf unsere erste Folge. Wir freuen uns sehr, dass so viele von euch am Start sind: von beiden Seiten. Das wird super!

Heute wollen wir euch erstmal unsere FAQs für die Freelancer:innen an die Hand geben. Falls noch Fragen offen sind, schickt uns gern eine Mail an: [email protected] 

FAQs

1. Was ist Fair Share?

Fair Share ist ein kostenloser Newsletter mit Auftragsangeboten für Freelancer:innen aus dem Medienbereich. Außerdem teilen wir mit euch unser Wissen in effizientem Selbst- und Projektmanagement.

2. Muss ich etwas bezahlen?

Nein.

3. Wenn ihr damit kein Geld verdient, warum macht ihr das überhaupt?

Weil wir keine Blödsäcke sind. Im Ernst: Wir sind selbst beide schon sehr lange Freelancerinnen und wissen, dass es dafür in Deutschland keine Lobby gibt. Die Politik kümmert sich so gut wie null um Solo-Selbständige und Kleinunternehmen – wenn wir uns also nicht solidarisch zusammenschließen und uns gegenseitig ein Netz bieten, wird es niemand anderes tun.

4. Wer sind die Macherinnen hinter Fair Share?

Antonia Wille und Michèle Loetzner. Unsere Handles findest du immer am Ende des Newsletters.

5. Wie oft erscheint dieser Newsletter?

Alle zwei Wochen oder wenn es ein eiliges Angebot gibt.

6. Welche Art Jobs werden angeboten?

Freie Jobs auf Honorarbasis, also zu Beispiel das Schreiben von journalistischen Texten, SoMe-Management, Projektkoordination, Content Creation, temporäre Unterstützung als Grafiker:in, Bildredakteur:in, Podcaster:in und alles, was es sonst noch im Medien-, Verlags- und Agenturkosmos gibt.

7. Muss ich meinen Pitch im FS-Formular anbieten oder geht das auch anders?

Ja, musst du. Du kannst es ganz einfach in Zukunft auf unserer Landing Page runterladen. Mit diesem Formular stellen wir sicher, dass die Auftraggeber:innen alle relevanten Infos haben. Andersrum bitten wir diese auch, ein Formular auszufüllen, damit die Freelancer:innen alle Infos haben, die sie brauchen, um ihre Arbeit gut machen zu können.

8. Ich habe mich für einen Auftrag beworben, aber nichts gehört. Was jetzt?

Wahrscheinlich hat es dann nicht geklappt. Damit deine Arbeit nicht umsonst war, empfehlen wir dir, den Pitch so anzupassen, dass er nicht in Konkurrenz mit dem Ursprungsauftrag steht, und ihn dann woanders anzubieten.

9. Ich hatte eine unangenehme Zusammenarbeit, wem kann ich das melden?

Ja, bitte feedbacke das umgehend via Mail an uns. Wir sind bemüht, nur mit fairen und vertrauenswürdigen Auftraggeber:innen zusammenzuarbeiten. Wir wissen aber natürlich, dass es da auch immer wieder schlechte Erfahrungen gibt. Das gilt natürlich in beide Richtungen. Wenn du als Auftraggeber:in enttäuscht bist, sag uns gerne auch Bescheid.

10. Ich bin Arbeitgeber:in und suche jemand für einen temporär befristeten oder unbefristeten Job, könnt ihr mir da auch helfen?

Logo! Durch unsere langjährige Selbstständigkeit und die Erfahrungen, die wir selbst als Auftraggeber:innen sammelten, haben wir ein extrem großes Netzwerk an kompetenten Medien-Leuten. Wir können dir ganz dezidiert einzelne Personen empfehlen, die für deine zu vergebende Aufgabe geeignet sind. Nächste Folge gibt es dann auch nochmal ausführliche FAQs für dich und alle anderen potenziellen Auftraggeber:innen.

11. Ich bin Freelancer:in und habe einen Job, den ich abgeben will / für den ich keine Kapazitäten habe, aber gern weitergeben möchte. Würdet ihr diesen auch mit in den Newsletter nehmen?

Klaro, schreib uns gern eine Mail. Bevor jemand von euch einen Job absagt, helfen wir hier gern mit unserem Netzwerk aus. Denn wir wissen: Manchmal hat man so viel zu tun, dass gerade nichts zusätzlich geht – aber ein:e andere:r Freiberufler:in freut sich über diese Möglichkeit.

12. Ich bin Freelancer:in und habe Kapazitäten frei, könnt ihr mir da auch helfen?

Klaro, schreib uns gern eine Mail. Wir helfen auch als Match-Makerinnen. Wenn wir wissen, dass jemand Luft hat, geben wir das bei passenden Jobanfragen weiter.

Ihr habt noch weitere Fragen? Dann her damit! Nächste Woche gibt’s noch ein FAQ für Auftraggeber:innen, bevor wir uns langsam in den Weihnachts-Winter-Schlaf begeben, um dann ab Januar mit voller Kraft und Jobs loszulegen. Wir freuen uns! Happy week!

Das sind wir: 

Antonia Wille, geboren 1986, ist freie Journalistin, Autorin und Content-Strategin. Nach ihrem Studium der Theaterwissenschaft, Neueren Deutschen Literatur und Italianistik begann sie als freie Journalistin für renommierte Publikationen wie stern, W&V, t3n, Elle sowie den Münchner Merkur und die tz zu schreiben. Seit 2008 ist sie Teil der deutschen Blogosphäre und gilt als Pionierin der Modeblogger-Szene. 2013 gründete sie gemeinsam mit Amelie Kahl und Milena Heißerer das Blogazine amazedmag.de, eines der einflussreichsten Online-Magazine für junge Frauen in Deutschland. Neben ihrer Tätigkeit als Journalistin und Content Creatorin lehrt sie als Dozentin für Social Media und berät Unternehmen und Agenturen in den Bereichen Content Marketing, Branding, Influencer Marketing und Social Media. Ihr erstes Buch „Angstphase“, ein literarisches Sachbuch über das Leben mit einer Angststörung, erschien 2020 im Piper Verlag. Mehr über sie findest du auf ihrer Webseite, Instagram und LinkedIn

Michèle Loetzner, geboren 1982, hat Literaturwissenschaft an der LMU und der University of Helsinki studiert und währenddessen als Praktikantin in vielen deutschen Medienhäusern Kaffee gekocht und nachts gekellnert, um das alles zu finanzieren. Sie arbeitet nun seit fast 20 Jahren als Journalistin, die letzten zwölf davon frei, und achtet deshalb besonders darauf, dass Nachwuchs Chancen bekommt und nicht wie sie damals die Post im Verlag verteilt. Sie schreibt Reportagen und Essays für das SZ-Magazin, die Zeit und viele mehr, arbeitet aber auch als freie Textchefin für Magazinlegenden wie die deutsche Vogue. Sie hat den Bestseller “Liebeskummer bewältigen in 99 Tagen” (DuMont) geschrieben, der mittlerweile in mehr als sieben Sprachen übersetzt wurde. Sie spricht auf Bühnen und hostet Podcasts. Still und leise hilft sie Unternehmen, ihre Workflows zu optimieren und Medienprodukte zukunftsfähig zu machen, begleitet Change-Prozesse und hilft Teams, besser zu arbeiten. Manchmal wird sie sogar für Preise nominiert. Ab und an gewinnt sie die auch. Mehr über sie findest du auf ihrer Webseite, Instagram und LinkedIn.